Afspraak maken

De essentie van mijn begeleiding

“Leren en ontwikkelen werkt pas écht wanneer kennis wordt verbonden met voelen en verankerd wordt in ervaring.”

Gedrag, Gedachten en Gevoel

De drie G’s; Gedrag, Gedachten en Gevoel vormen steeds mijn vertrekpunt. Hoe verhouden ze zich tot elkaar? En wat gebeurt er als ze uit balans raken?

Alleen gedrag is zichtbaar van buitenaf. Gedachten en gevoelens sturen ons gedrag, maar blijven vaak verborgen. Toch hebben ze grote invloed op hoe we met elkaar omgaan.

Met dit model help ik mensen hun eigen gedachten en gevoelens beter te herkennen. Zo ontstaat er meer samenhang tussen lichaam (gedrag), hoofd (gedachten) en hart (gevoel).


Attitude, werk en persoon

In dit model draait het om de balans tussen persoon, privé en professional. Ik kijk samen met jou naar je gedrag, normen en waarden én naar de context waarin je werkt.

Welke keuzes maak je? Wat kan er binnen jouw werkomgeving? En welke gevolgen hebben je beslissingen? Door hierover te reflecteren ontdek je hoe je dichter bij jezelf blijft, zowel privé als professioneel.

Mijn credo is dan ook: “leren reflecteren op je eigen functioneren”.